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外国人材が活躍できる職場づくりのため、受入体制の整備、面談体制の構築、キャリア相談などを支援します。
人材紹介・採用マッチング支援
企業の求める人材像と、外国人材の希望や適性を丁寧に確認し、ミスマッチを防ぐマッチングを行います。
入国前企業理解・文化理解支援
来日前から企業理念や仕事内容、日本の生活習慣や文化について理解を深めることで、入社後のギャップや早期離職を防ぎます。
地域定着マッチング支援
地域イベントや交流機会、日本語学習支援などを通じて、地域とのつながりを創出。孤立防止と長期定着を目指します。
在留資格（ビザ）申請サポート
行政書士として、在留資格の取得・更新・変更手続きをサポート。複雑な制度や書類作成も分かりやすくご案内します。
登録支援・生活サポート
法定支援だけでなく、生活相談や定期面談を通じて、外国人材が安心して働き続けられる環境づくりを支援します。
・受入体制整備
・定着コンサルティング
外国人材が活躍できる職場づくりのため、受入体制の整備、面談体制の構築、キャリア相談などを支援します。
・外国人雇用をご検討中の企業様へ
最適な受入れと定着をトータルでサポートします
料金はあくまで「目安」です。貴社だけの最適なプランをご提案します。
外国人雇用を進めるにあたり、多くの企業様が最初に気にされるのが「費用」のことだと思います。しかし、外国人雇用における必要な支援や手続きは、業種、受入れ人数、現在の社内体制、そして企業様がどこまでのサポートを希望されるかによって、驚くほど異なります。
そのため、私たちは「一律のパッケージプラン」を無理に押し付けることはいたしません。提示している料金はあくまで一つの目安です。まずは企業様が置かれている現状や課題、目指したいゴールを丁寧にお伺いしたうえで、本当に必要なサポートだけを組み合わせた、貴社のためだけの最適な受入れ方法とプランをご提案しております。
「まずは話を聞いてみたい」その段階でのご相談も大歓迎です
「どのプランが自社に合っているのか見当もつかない」 「まずは制度の全体像や、他社の事例について話を聞いてみたい」 「具体的な計画はないけれど、将来のために費用感だけは把握しておきたい」
現時点で具体的なイメージが湧いていなくても、全く問題ございません。小さな疑問の解消や、情報収集の段階でのご相談も大歓迎です。 また、出雲市内であれば、私たちが直接企業様のもとへ伺う「訪問相談」にも柔軟に対応しております。 もちろん、無理な営業やご契約の強要などは一切行っておりませんので、どうぞ安心してお気軽にお問い合わせください。
私たちの目的は「紹介」ではなく、外国人材が「長く活躍できる環境づくり」です
私たちが目指しているのは、単に外国人材を企業様にご紹介し、マッチングさせることではありません。 私たちの真の目的は、企業様と外国人材が安心して出会い、お互いが信頼関係を築きながら、末永く活躍できる環境を共につくり上げることです。
せっかく採用が決まっても、受入れ体制が整っていなければ、早期離職に繋がってしまうケースも少なくありません。だからこそ私たちは、目先の「採用」だけにとどまらず、入社後の受入れ体制の整備や、その後の「定着支援」までをしっかりと見据えたご提案を行っています。
料金の安さや表面的な条件だけで判断するのではなく、「いま、貴社にどのような人材が必要か」「そのためには、どのような受入れ体制が望ましいか」を、企業様のパートナーとして一緒に考え抜きます。
まずは肩の力を抜いて、貴様のお悩みをお聞かせください。最高の出会いと、その先の成長に向けて、一歩ずつ丁寧にお手伝いいたします。